泰達(dá)
烘干機(jī)廠家了解到我國(guó)選煤技術(shù)的現(xiàn)狀:
一,市場(chǎng)原因: 我國(guó)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的事實(shí)告訴我們,煤炭行業(yè)越來越景氣,要求我們更進(jìn)一步地法
杖選煤工藝,也為選煤設(shè)備的生產(chǎn)提供了一個(gè)廣闊的市場(chǎng)前景。很多不具備技術(shù)能力的小型企業(yè)也看中
其中的利潤(rùn),紛紛進(jìn)入選煤設(shè)備生產(chǎn)的行業(yè)中來,由此出現(xiàn)很多不合適的產(chǎn)品,并引發(fā)了選煤設(shè)備市場(chǎng)
的惡性競(jìng)爭(zhēng)。選煤設(shè)備生產(chǎn)成本技術(shù)含量高、設(shè)計(jì)制造成本高,單惡性的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是我國(guó)那些合法的選
煤設(shè)備失去原有的利潤(rùn)和市場(chǎng)空間,使得選煤色河北生產(chǎn)企業(yè)無力進(jìn)行選煤技術(shù)及設(shè)備的研發(fā)。
二,特制原因 沒有真正改變現(xiàn)成的分離體制,這種狀況造成我國(guó)選煤技術(shù)及設(shè)備整體研發(fā)能力不足,
嚴(yán)重制約了我國(guó)選煤技術(shù)及設(shè)備的發(fā)展。
三,人才原因:我國(guó)在選煤的生產(chǎn)、使用和管理上,都缺少相心的人才力量支持。決策人員因技術(shù)不足
,指揮力度不強(qiáng),片面地知道引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,制約了選煤技術(shù)及設(shè)備的發(fā)展。此外,20世紀(jì)90年
代煤炭行業(yè)的低迷也造成了我國(guó)各大院校對(duì)選煤專業(yè)的不重視。真正進(jìn)入選煤專業(yè)的學(xué)生逐漸減少,能
真正從事選煤專業(yè)的人才則更少。選煤專業(yè)的處境每況愈下。導(dǎo)致一些高校都取消了選煤專業(yè)。這種情
況更加強(qiáng)了我國(guó)選煤技術(shù)人才的儲(chǔ)備不足及人才的斷層現(xiàn)象。
泰達(dá)專業(yè)生產(chǎn)
干燥機(jī)、
干燥設(shè)備、
烘干機(jī)、
煤泥烘干機(jī)、
烘干設(shè)備等設(shè)備,希望國(guó)家將給予
大力支持,解決我國(guó)選煤技術(shù)的限制,快速發(fā)展。走向世界的最前端。